面接で見られているポイントをチェック

2025.11.09

基本的なマナーや身だしなみ

面接では質問に対する回答も重要ですが、それ以前に基本的なマナーや身だしなみもチェックされます。第一印象を決める重要なポイントなので注意してください。「時間に遅れない」「挨拶をする」「忘れ物をしない」といった基本的なマナーがきちんとしていなければ、採用されることはありません。
介護士は清潔感が求められる仕事です。そのため、身だしなみも非常に重要です。服が汚れていたり、爪が伸びていたりした場合、採用担当者からは非常に悪い印象を持たれます。具体的な身だしなみのポイントについては、以下のサイトを参考にしてください。

自己分析や調査

面接で自分をアピールするために、自己分析をしましょう。自分の強みや仕事に対する熱意などを事前にまとめておくことで、自信を持って話せるようになります。また、応募先についての分析も怠らないようにしてください。理念や方針、提供しているサービスなどの内容に沿った回答ができると、採用担当者は好印象を持ちます。そのためも、求人情報だけでなくホームページなどを確認し、応募先について細かく調査してください。

具体的かつ一貫性のある内容

質問に回答する際は、こちらの意見だけでなく具体的な根拠を述べる必要があります。内容を深掘りされた際に、「普通はそうだから」といった回答では説得力に欠け、魅力的な人物には映りません。「そう思った理由は何か」という根拠を明確に示すことで、相手も納得感が増します。また、一貫性のある回答を意識しましょう。書類の内容と面接での回答に差異があると、不審に思われます。面接の前に、事前に提出した書類の内容を必ず確認して矛盾のない回答ができるようにしておきましょう。

困った時の対処法

面接では想定外の質問をされるケースがあります。事前に予測していなかった質問がきて戸惑うかもしれませんが、対処法を知っておけば大丈夫です。想定外の質問をされた際の対処法として有効なのが、相槌を打って一呼吸おく方法です。焦ったまま話そうとすると、余計に混乱して頭が真っ白になってしまいます。そうならないよう、まずは「はい、そうですね」などと相槌を打ち、頭の中を落ち着かせましょう。考える時間を作ることが大切です。その上で、回答に一貫性を持たせるようにしてください。これまでの回答を思い出し、矛盾がないように丁寧に回答すれば、たとえ上手に話せなかったとしても悪い印象を持たれることはありません。
介護士は人柄も重視されるので、質問に対する回答だけでなく表情や態度も重要です。話し方などにも意識を向けて、面接を突破しましょう。